Formation métier approfondie pour les équipes RH de PME. Vous outillez tout le cycle : rédaction d'offres, tri et préparation des entretiens, marque employeur, onboarding, entretiens annuels et plans de formation. Le tout dans un cadre strict (biais, RGPD, AI Act) car la RH est l'un des domaines les plus sensibles. Orientée pratique : chaque module produit des outils branchés sur vos vrais processus.
Ce que vous saurez faire
- À l'issue, l'apprenant saura : rédiger offres et communications RH avec l'IA ; structurer un tri et des entretiens équitables ; outiller onboarding et entretiens annuels ; sécuriser ses usages (biais, RGPD, AI Act). Livrable : un kit RH augmenté (offre, grille d'entretien, parcours onboarding) conforme.
Programme
6 modules · 14 leçonsBien démarrerSocle1 leçons
- L'IA en 5 minutes : le langage communFiche · 5 min
Recrutement : de l'offre à la short-listVerticale4 leçons
- Rédiger une offre d'emploi attractive et inclusiveFiche · 25 min
- Trier les candidatures sans biais : règles d'orFiche · 25 min
- Préparer des entretiens structurés et équitablesFiche · 25 min
- Exercice : votre kit de recrutement pour un posteExercice · 45 min
Marque employeur & communication RHVerticale2 leçons
- Animer sa marque employeur avec l'IAFiche · 25 min
- Communications RH internes : du mail à l'annonceFiche · 20 min
Développement des talentsVerticale3 leçons
- Onboarding : un parcours d'intégration outilléFiche · 25 min
- Entretiens annuels & plans de développementFiche · 25 min
- Identifier les besoins de formation de l'équipeFiche · 20 min
Cadre, éthique & conformité RHSocle3 leçons
- Biais algorithmiques : le risque majeur en RHFiche · 25 min
- RGPD & AI Act appliqués aux données RHFiche · 25 min
- Projet final : votre kit RH augmenté conformeExercice · 50 min
Évaluation finaleSocle1 leçons
- Test finalQuiz · 10 min
Informations pratiques
- Public visé
- Responsables et chargés RH, recruteurs, office managers gérant la RH, dirigeants de PME assurant la fonction RH.
- Prérequis
- Maîtrise des bases de l'IA générative (formation 'IA au quotidien' ou usage régulier de ChatGPT/Copilot).
- Modalités pédagogiques
- 100% en ligne, asynchrone. Modèles, grilles, mises en situation, ateliers sur vos propres processus, projet fil rouge.
- Modalités d'évaluation
- Quiz par module (seuil 4/5) + projet final : un kit de recrutement complet (offre, grille de tri, trame d'entretien) avec sa note de conformité.
- Durée
- 21 heures
- Délais d'accès
- Formation 100 % en ligne, accessible à tout moment. En cas de financement CPF, l'inscription doit intervenir au plus tard 11 jours ouvrés avant l'entrée en formation (délai légal de rétractation). Accès aux contenus sous 48 heures après validation de l'inscription.
- Débouchés / suites de parcours
- Prépare à la certification (CCI France). Suites de parcours : verticale « finance & administration » ou parcours « Référent IA ». Garde-fou rappelé tout au long : l'IA assiste l'analyse, la décision (notamment de rejet d'un candidat) reste humaine.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour étudier les adaptations nécessaires (pédagogiques, techniques ou organisationnelles) avant votre inscription, contactez notre référent handicap via la page Contact. Nous nous engageons à rechercher, avec vous, les solutions adaptées à chaque situation.